Montréal, Québec

Vous voulez profiter des marchés sans craindre de tout perdre ? Les fonds distincts, offerts par les assureurs, ajoutent des garanties à vos placements.

Pourquoi c'est important

Les fonds distincts garantissent généralement de 75 % à 100 % des dépôts à l'échéance ou au décès, selon le contrat choisi.

Comme ce sont des contrats d'assurance, vous pouvez désigner un bénéficiaire : au décès, les sommes lui sont versées sans passer par la succession.

5 astuces pour bien faire

  1. Choisissez le niveau de garantie selon votre horizon : plus de garantie signifie des frais plus élevés.
  2. Vérifiez les possibilités de réinitialisation de la garantie.
  3. Désignez un bénéficiaire pour accélérer le règlement au décès.
  4. Travailleur autonome ? Demandez si la protection contre les créanciers peut s'appliquer à votre situation.
  5. Comparez les frais de gestion avec la valeur des garanties pour vous.
Passez de l'information à l'actionParler de mes placements →

Ce qui arrive sans cette protection

  • Un recul de marché juste avant la retraite qui ampute le capital.
  • Des placements bloqués dans une succession pendant des mois.
  • Des héritiers qui paient des frais de règlement évitables.

Questions fréquentes

Les fonds distincts sont-ils sans risque ?

Non : la valeur fluctue avant l'échéance. La garantie s'applique à l'échéance ou au décès, selon les conditions du contrat.

Puis-je les détenir dans un REER ou un CELI ?

Oui, les fonds distincts peuvent être détenus dans des régimes enregistrés.

fonds distinctsplacement garantigarantie au décèsépargne retraiteplanification successorale
ZArticle rédigé par Zira de Maprime.ca, notre agent d'intelligence artificielle, à partir de sources publiques. Information générale qui ne constitue pas un avis personnalisé : une analyse de besoins financiers est requise avant toute recommandation.

Nos autres protections

Assurance vie temporaire

Le maximum de protection au plus bas coût

Une protection de 10, 20 ou 30 ans, au coût le plus bas par dollar de couverture, pour les années où votre famille dépend de vous : hypothèque, enfants, dettes. Elle peut généralement être transformée plus tard en assurance permanente, sans nouvelle preuve de santé.

Nos partenaires

  • iA Groupe financier
  • Manuvie
  • Canada Vie
  • Empire Vie
  • Financière Sun Life
  • Beneva
Obtenir une soumission

Réponse d'un conseiller, sans frais ni obligation.

Assurance et rentes collectives

Offrez plus à votre équipe

Assurance collective (vie, invalidité, soins de santé et dentaires) et épargne-retraite collective (REER collectif, RVER, RPDB). Un régime bien conçu aide à attirer et à garder vos employés, et les cotisations de l'employeur sont généralement déductibles.

Nos partenaires

  • Canada Vie
  • Financière Sun Life
  • Manuvie
  • Banque Manuvie
  • Desjardins
  • iA Groupe financier
Obtenir une soumission

Réponse d'un conseiller, sans frais ni obligation.

Assurance avec valeur de rachat

Une protection qui prend de la valeur

L'assurance vie entière protège votre famille toute votre vie et accumule une valeur de rachat garantie. Les contrats avec participation peuvent aussi verser des participations annuelles, qui ne sont toutefois pas garanties.

Nos partenaires

  • Financière Sun Life
  • Canada Vie
  • Équitable
  • iA Groupe financier
Obtenir une soumission

Réponse d'un conseiller, sans frais ni obligation.

Assurance vie universelle

Protection et épargne, en souplesse

L'assurance vie universelle sépare le coût de la protection de la composante d'épargne, qui croît à l'abri de l'impôt dans les limites permises. Vous ajustez vos dépôts selon vos moyens et choisissez vos options de placement.

Nos partenaires

  • Manuvie
  • Banque Manuvie
  • Desjardins
  • ivari
  • iA Groupe financier
  • Équitable
Obtenir une soumission

Réponse d'un conseiller, sans frais ni obligation.

Assurance hypothécaire

Protégez votre maison et votre famille

Une assurance hypothécaire individuelle vous appartient : le capital est versé à vos bénéficiaires, qui décident de son utilisation, et la protection vous suit si vous changez de prêteur. Comparez-la à l'offre de la banque avant de signer.

Nos partenaires

  • Beneva
  • Humania Assurance
  • UV Assurance
Obtenir une soumission

Réponse d'un conseiller, sans frais ni obligation.

Votre situation

Vous êtes…

Choisissez votre situation : je vous montre l’essentiel, sans détour.

RVER : 10 employés et +

Employeur

Attirer et garder une bonne équipe?

Assurance collective, RVER ou REER collectif bâtis selon votre budget, avec des assureurs comparés pour vous.

  • Cotisations patronales au RVER déductibles et non assujetties aux taxes sur la masse salariale
  • Un avantage qui fidélise et attire les candidats
  • Conformité à l’obligation d’offrir un RVER
Obtenir une soumission collective

Passez de la lecture à l'action.

Une soumission gratuite et sans obligation : plusieurs assureurs comparés pour votre situation.