Assurance collective par secteur d'activité
Chaque secteur a ses réalités : métiers physiques, temps partiel, professionnels incorporés, employés hors Québec. Choisissez le vôtre pour voir les enjeux et les garanties à considérer.
- Dix secteurs documentés
- Régimes dès quelques employés
- Plusieurs assureurs comparés
- Analyse gratuite
Jean Carrière, représentant autonome, certificat AMF 259457
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Ce qu'il faut savoir au Québec
Au Québec, une personne admissible à un régime collectif qui offre l'assurance médicaments doit y adhérer, et le régime doit offrir une protection médicaments au moins équivalente au régime public de la RAMQ.
La part de la prime payée par l'employeur est généralement une dépense déductible pour l'entreprise. Au fédéral, sa contribution aux soins de santé et dentaires n'est pas un avantage imposable pour l'employé ; au Québec, elle l'est.
Qui paie la prime d'invalidité compte : si l'employeur la paie, les prestations reçues sont imposables pour l'employé ; si l'employé la paie entièrement, elles ne le sont généralement pas.
Les primes d'assurance collective sont assujetties à la taxe sur les primes d'assurance de Revenu Québec : 9 % aujourd'hui, et 9,975 % pour les primes payées après le 31 décembre 2026.
Comment ça se passe
Un premier appel
Quinze minutes pour comprendre votre équipe, votre budget et ce qui compte pour vous.
La comparaison
J'obtiens des soumissions de plusieurs assureurs à partir de la liste de vos employés et je vous les présente côte à côte.
La mise en place
Je m'occupe des formulaires d'adhésion et j'explique le régime à vos employés.
Le suivi
À chaque renouvellement, j'analyse la hausse proposée et je négocie ou je retourne sur le marché au besoin.
Questions fréquentes
Dès combien d'employés peut-on avoir un régime ?
Certains assureurs offrent des régimes dès deux ou trois employés. Les conditions varient selon la taille du groupe, d'où l'intérêt de comparer.
Peut-on offrir des garanties différentes selon les postes ?
Oui, avec des catégories définies selon le poste, par exemple cadres et personnel de bureau, et des règles objectives écrites au contrat.
Combien coûte un régime ?
Cela dépend des garanties, de l'âge et de la composition familiale des employés, du secteur et de l'assureur. Le calculateur de coût aide à répartir une soumission entre employeur et employés.
Parlons de votre situation.
Analyse gratuite, en vidéoconférence ou par téléphone.
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